政策文件

• 关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知_并人社专字[2019]38号2019-08-31

  各县(市、区)人社局，市直各有关单位人事(干部)科，各系列(专业)职称评审委员会办事机构: 根据中共山西省委办公厅山西省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施方案》(晋办发[2017] 73号)、《山 西省分类推进人才评价机制改革的实施方案》(晋办发[2018 ]26号)和山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函[ 2019] 969 号)精神，现就做好2019年全市专业技术职称评审工作有...

• 关于对各级、各系列（专业）职称评审 委员会的设置及评审委员会专家库调整管理的通...2019-08-14

  各县（市、区）人社局，市直各有关单位人事（干部）科，各 系列（专业）职称评审委员会办事机构: 为规范职称评审管理，保证职称评审质量，根据《职称评 审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 40 号），结合中共山西省委组织部 山西省人力资源和社会 保障厅《关于进一步改进职称评审工作的通知》（晋人社厅发 〔2017〕60 号）精神和我市机构改革实际，现将全市各级、各 系列（专业）职称评审委员会...

• 职称评审管理暂行规定_人社部令第40号2019-07-01

  《职称评审管理暂行规定》已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过，现予公布，自2019年9月1日起施行。 第一章 总 则 　　第一条 为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。 　　第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

• 关于深化职称制度改革的实施方案_晋办发[2017]73号2017-11-16

  根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号），现就我省深化职称制度改革制定如下实施方案。 一、指导思想和总体目标 （一）指导思想。深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立和贯彻落实新发展理念，围绕创新驱动发展战略和人才强省战略，坚持党管人才原则，遵循人才成长规律，以职业分类为基础，以科学评价为核心，以促进人才开发使用为目的，为激励专业技术人才职业发展、加强...

• 关于进一步改进职称评审工作的通知_晋人社厅发 [2017]60号2017-06-12

  为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（晋发[2017]14号）精神，改革人才评价机制，充分发挥职称评价“指挥棒”作用，最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力，现就进一步改进职称评审工作通知如下：